Masterclass “RRHH / Talento es Personalidad” por Florencia Crosta

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Florencia Crosta Talent & Culture Care

Florencia Crosta abrió el eje de Gestión con un tema clave para las agencias: cómo armar mejores equipos de trabajo y liderarlos. Qué esperan los centennials de las relaciones laborales y cómo generar espacios que los atraigan. ¿De qué hablamos cuando hablamos de talento? Atracción, gestión y retención: ¿dónde poner el foco? Crosta explicó cómo pasar del Capitalismo al Talentismo; el valor del feedback, la escucha activa y cómo resignificar la experiencia laboral.
Florencia ingresó al mundo de la publicidad de la mano de Young & Rubicam trabajando en el Departamento de Relaciones Institucionales, y estuvo allí toda una década, de 2000 a 2010. Luego fue parte de Ogilvy & Mather durante 7 años, primero como Directora de Comunicación Institucional y luego asumiendo el rol de Directora de Recursos Humanos para todas las unidades de negocios en Argentina.
De 2017 a 2019 fue Regional Chief Talent Officer de Untold, un ecosistema de profesionales de la comunicación del cual forman parte 5 empresas, entre ellas la agencia de publicidad The Juju.
Hoy es Consultora de Recursos Humanos, acompañando a agencias y empresas de diferentes industrias a pensar estratégicamente la gestión del talento y generando redes de contacto entre las personas y las organizaciones.
Florencia es Licenciada en Periodismo de la USAL y tiene un posgrado en Gestión Estratégica de las Comunicaciones de la UB. Cursó el programa de Dirección Estratégica de Recursos Humanos en la escuela de Negocios IAE de la Universidad Austral. También es Coach con Programación Neuro Lingüística de la Escuela Argentina de PNL y se especializó en Neurociencias para Líderes con un programa de la Universidad San Andrés.

 

 

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